9GAG求「A級人才」 面試3大貼士

香港初創企業中的佼佼者、走詼諧路綫的網站9GAG正招聘工程師及社交平台編輯，人數無上限，經驗不拘，只求請到「A級人才」，起薪介乎2萬至4萬元，創辦人預告3個必問的問題，冀求職者做好準備。

由5名80後港人成立的9GAG，以分享幽默圖片見稱，其Facebook（fb）專頁獲得2,500萬個讚好，Instagram上有逾1,800萬個追隨者。9GAG於fb上刊登雙語招聘廣告，表示有意聘用手機、網頁工程師及社交媒體管理員，前者起薪4萬元，後者起薪2萬元，條件是「工作認真、思想正面」。

▲ 9GAG創辦人陳展程期望未來下屬肯搏、有上進心。（相片來源：本報資料室）

9GAG創辦人陳展程（Ray）表示，9GAG希望聘用「A級人才」，毋須經驗豐富，但要緊貼網絡世界新資訊，

永遠不會停止想像自己的可能性。

他強調，在9GAG打工並不輕鬆，因工時很長，期望未來下屬「肯搏、有上進心，在要求回報前，願意先付出」。

以下是面試必問貼3大貼士：

1. 140字自我介紹，解釋「你有幾特別，點解我要請你？」為何是140字呢？正是Twitter及微博的限制字數，走在網絡最前綫的9GAG，自然不會放過測試管理員用字能否簡潔、精妙的每一刻。

2. 形容一份「Dream Job」

3. 回答「你認為一間好公司的文化應該是怎樣？」期望可藉此收集大眾意見。

Ray又指，9GAG的員工需時常與世界接軌，願意嘗試新事物，探索不同平台，期望求職者「起碼知道甚麼是SnapChat」，可分析其成功風靡全球年輕人的要素，作為借鏡。雖然9GAG「出手」高，但Ray希望求職者不要只看薪金、福利，要思量自己可為公司做甚麼，方可突圍而出。

全文刊於《經濟日報》